原标题：北京发布2023年企业工资提示线

北京后生报讯（记者 解丽）企业工资提示线是政府凭证昔时经济发展调控揣度打算，向企业发布的年度员工工资增长提议。昨日，北京市东谈主力社保局发布北京市2023年企业工资提示线，以企业员工平均工资增长率的面目发布，具体体现为两条线，即基准线和下线。本年的基准线为5.1%，下线为2.8%。

其中，分娩揣度打算广漠、经济效益增长的企业，可讨好自己骨子参照基准线安排本企业的工资增长水平。效益情况与往年抓平或略有下落的企业，可讨好自己骨子参照下线安排本企业的工资增长水平。

关于揣度打算耗损、员工工资披发出现繁难的企业，经与工会或员工代表协商，工资不错零增长或负增长，但支付给服务者的工资不得低于本市最低工资递次。

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本市企业应当讨好经济效益、东谈主工资本情况，参照企业工资提示线和行业工资提示线，以及每季度劳能源阛阓行状（工种）工资价位和东谈主工资本等信息，作念好增资有揣度打算。其中，工资提示线和行业工资提示线不错在市东谈主力社保局官方网站（http://rsj.beijing.gov.cn/）上查询，每季度劳能源阛阓行状（工种）工资价位和东谈主工资本等信息可在“北京东谈主社”微信公众号查询。企业要合理细目企业里面薪酬体系，摈斥不对理的收入分拨差距，积极开展工资集体协商，效劳普及工资水平偏低、工资增长逐渐的无为员工，相等是分娩一线及技巧工东谈主岗亭东谈主员的工资水平。

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