6月30日，万科在深圳召开2022年度激动大会，选举产生了新一届董事会，郁亮等董事候选东谈主高票当选。从各方席位来看，万科本届董事会科罚结构延续了幽静、均衡的局势。新一届董事名单中，深圳地铁当作大激动，董事席位数目并无变化，仍然保捏三席，分裂是深圳地铁董事长辛杰、总司理黄力平、副总司理雷江松。万科方面的席位数目相同保捏了一致，仍为三席，分裂是郁亮、祝九胜、员工董事王蕴。

　　分析东谈主士觉得，在夙昔三年的地产“隆冬”里，万科永恒保捏了财务的安全和业务的正经发展，况且转型业务徐徐吐花效果。这次激动大会高票通过各项议案，也响应了投资者对万科过往三年主见的认同。

　　零丁董事方面，席位数目也无变化。原独董张懿宸将不时留任，康典、刘姝威和吴嘉宁因任期已达法律端正的上限6年，是以无法不时出任。新接任的零丁董事里，既有具备大型企业经管教会的企业家，也有知名的专科东谈主士。简历炫夸，独董沈向洋，曾任微软民众试验副总裁，愚弄微软本领与研发部，对大型企业经管和本领发展有着长远的通晓；独董林明彦曾任凯德集团总裁兼首席试验官，在房地产开发及投资界限领有无数的试验；独董廖子彬曾任毕马威中国主席，具有丰富的老本商所在并、收购、重组和上市技俩实务教会。零丁董事具有多元化的专科配景，也有助于保险董事会有策画的全面性和科学性。

　　席位结构不变的背后，有原理敬佩，是深圳国资但愿不时保捏万科的商场化运作，不作念过多烦闷。此前，万科大激动深圳地铁屡次公开表态，永恒相沿万科的搀和扫数制结构、城乡开辟与生存管事商战术和功绩联合东谈主机制，相沿万科经管团队按照既定战术策画，实施运营和经管。这次在万科激动大会上，当作大激动的代表，深铁董事长辛杰对郁亮率领的万科团队夙昔三年主见予以高度确定，他觉得时候主见了郁亮及万科团队的前瞻性，让万科提前作念出正确的战术判断和计较调遣，紧紧守住了不发生系统风险的底线。他暗示当作大激动，投资万科是正确的选拔，对万科的认同和相沿不会因商场一时的波动而变化，异日强项不移地看好万科的耐久发展远景，并迎难而上地全主张相沿万科的健康发展。从夙昔三年万科骨子开动情况来看，深铁也作念到了言行合一。据一位里面东谈主士裸露，即使在此轮地产行业最劳苦的周期中，深铁也从未派驻过任何东谈主员到万科。同期，万科与深铁在业务界限的结合也渐入佳境。2022年11月，在深圳市委通知、市长的见证下，万科与深铁等6家深圳国企签署全面战术结合契约，于城市更新、产城会通、TOD等界限深入结合。就在不久前，万科和深铁联接打造的TOD贸易轮廓体睿印于4月30日认真落地，成为了深圳异日中枢片区超等总部基地首家开业的贸易技俩。